遠程工作現(xiàn)在需要比你勉強應付的事情更多。如果遠程工作做得好，就會很有成就感，讓你所有的員工都有機會搬到更遠的地方去，這樣他們的錢就可以花得更多，在那里他們可以找到自己的家，當然，這樣他們就可以有更多的時間和他們所愛的人在一起。話雖如此，在辦公室工作有很多好處。

想要在網上重現(xiàn)這些在職的好處可能是一項挑戰(zhàn)，所以按照以下步驟來做吧:

使用生產力套件

首先你要投資的是正確的生產力套件。這使得遠程工作人員之間的協(xié)作變得更容易，也使得管理者有可能掌握每個人的工作，而不用使用影響工作效率的高壓手段。

投資最好的內部消息傳遞工具

Simpplr已經列出了所有最好的遠程工作協(xié)作工具，因此您不需要自己經歷和猜測，或者最終得到一個無法工作的“解決方案”。有時你不需要超越明顯的答案來得到最好的工具;有時候，最好的工具不會是你所期望的。無論哪種方式，您都需要為您、您的團隊和您的預算選擇合適的系統(tǒng)。

- 1。視頻會議

在所有的內部消息傳遞工具中，視頻會議是絕對必要的。視頻會議工具需要清晰;他們需要簡化與他人的聊天，甚至需要簡化共享工作、屏幕和其他文件。業(yè)務縮放訂閱提供了許多團隊一直依賴的特性，Simplr也推薦這些特性。

- 2。即時消息

電子郵件可能是正式的，但它需要時間。即時消息傳遞需要易于使用和更容易共享文件。我們和朋友一起使用的標準短信應用程序是不夠的。

- 3。內部通訊網絡

內部通信網絡對于有部門甚至不同地點的大型企業(yè)來說是必不可少的。它們在促進不同團隊之間的溝通方面發(fā)揮了奇跡般的作用，無論規(guī)模大小，它們甚至可以創(chuàng)造出必要的飲水機體驗，從而增進員工關系。

切換到基于云的應用程序

基于云的應用程序是允許遠程和協(xié)作工作的必要條件。他們可以在任何有穩(wěn)定互聯(lián)網連接的地方訪問，并提供員工完成工作所需的所有工具和數(shù)據(jù)。經理和首席執(zhí)行官甚至可以通過實時查看已經完成的工作來跟蹤他們正在做什么，以及他們的任務進展到什么程度。

讓員工保持情感投入

遠程工作工具可以促進遠程工作環(huán)境，但你需要超越生產力的想法，讓你的員工致力于你的公司。有很多方法可以讓他們在情感上參與進來。組織公司旅行，寄生日賀卡，舉辦挑戰(zhàn)活動，給他們送外賣而不是帶他們出去吃午飯——這樣的清單數(shù)不勝數(shù)。

創(chuàng)造性地讓你的員工參與進來，與他們保持聯(lián)系，并從中獲得樂趣。使用你整天使用的工具來提高生產力，帶來一些快樂和笑聲，你就會擁有一個高效和快樂的員工隊伍。